• Formulir
    • Formulir Pelayanan
    • Formulir Pajak
    • Formulir PUM KPR
  • Profil Perusahaan
    • Sejarah
    • Status dan Kedudukan
    • Visi dan Misi
    • Landasan Brand
    • Struktur Organisasi
    • Manajemen
    • Jaringan Layanan Kantor Cabang
    • Mitra Kerja Rumah Sakit
  • Produk & Persyaratan
    • Program Sebelum 1 Juli 2015
      • Pensiun
      • Santunan
    • Program Mulai 1 Juli 2015
      • Program Tabungan Hari Tua (THT)
      • Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
      • Program Jaminan Kematian (JKm)
      • Program Pensiun
      • Program PUM KPR
      • Program Pinjaman Polis
    • Buku Informasi Program Layanan
    • Program Mulai 30 September 2020 (PP 54/2020)
      • Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) PP 54
      • Program Jaminan Kematian (JKm)
    • Program Manfaat Tambahan
      • Program Manfaat Tambahan PUM KPR
      • Program Taspen Dwiguna Sejahtera
      • Program Taspen Proteksi Beasiswa
      • Program Prodia dan ASABRI
  • Publikasi
    • Berita Kegiatan
    • Galeri
    • Majalah ASABRI
    • Buletin ASABRI
  • Produk Hukum
    • Peraturan
  • Tata Kelola Perusahaan
    • Tata Kelola Perusahaan
  • FAQ
    • FAQ
  • Keterbukaan Informasi Publik
    • Profil PPID
    • Regulasi PPID
    • Informasi yang diumumkan secara berkala
    • Informasi yang tersedia setiap saat
    • Informasi yang diumumkan secara serta merta
    • Daftar Informasi Publik (DIP)
Call Center : 1500043
  • E-PROC

Berita Utama

Asabri / Artikel / Detail Berita

Asabri | Selasa, 14 April 2026

SEMANGAT ASABRI UNTUK MASA DEPAN Wujudkan Manfaat Nyata dan Berdampak Lewat Program TJSL Berkelanjutan

Asabri | Selasa, 14 April 2026

SEMANGAT ASABRI UNTUK MASA DEPAN Wujudkan Manfaat Nyata dan Berdampak Lewat Program TJSL Berkelanjutan

Siaran Pers
PR-7/HM.05.01/B/IV/2026

Bagi PT ASABRI (Persero), menjaga amanah tidak berhenti pada komitmen memberikan kesejahteraan di hari tua bagi para Peserta ASABRI dan Keluarga. Didorong oleh Semangat untuk Indonesia, ASABRI merajut asa dan menciptakan komitmen nyata melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang inklusif dan berkelanjutan. Kehadiran program TJSL ASABRI merupakan manifestasi dari semangat perusahaan untuk tidak hanya hadir di masa purnatugas, tetapi juga proaktif membangun masa depan bangsa yang lebih tangguh dan sejahtera dari hari ini.

Direktur Utama PT ASABRI (Persero), Jeffry Haryadi P. M., menegaskan bahwa esensi dari setiap program TJSL ASABRI selalu bermuara pada nilai kemanusiaan dan dampak yang berkelanjutan.

"Bagi ASABRI, setiap program TJSL adalah investasi sosial untuk peradaban. Kami ingin setiap langkah membawa dampak jangka panjang yang terukur. Melalui ekosistem Danantara Indonesia, ASABRI memastikan bahwa tata kelola dan implementasi setiap program TJSL dapat bermanfaat dan berdampak. Ini adalah wujud nyata dari bagian komitmen kami untuk Melayani Sepenuh Hati," ujar Jeffry.

Jejak Kebaikan Berkelanjutan

Dalam semangat keberlanjutan, ASABRI merumuskan strategi TJSL yang komprehensif agar selaras dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development Goals (SDGs). Sepanjang tahun 2025, jejak pengabdian tersebut terdistribusi ke dalam lima pilar utama yang menyentuh langsung kehidupan Peserta ASABRI dan masyarakat:

Pilar Pendidikan: Menyalakan Lentera Pengetahuan
Pendidikan adalah gerbang menuju masa depan yang lebih baik. ASABRI berkomitmen memastikan tidak ada generasi penerus yang tertinggal dalam mengakses pendidikan berkualitas.

No

Nama Program

Fokus SDGs

Lokasi Pelaksanaan

Peserta/Target Audiens

Dampak/Manfaat

1.

Program Gerakan Apresiasi Anak Peserta ASABRI (GENERASI)

SDG 4 Pendidikan Berkualitas

Polres Metro Jakarta Timur

14 orang Putra/Putri Anggota Polres Metro Jakarta Timur

Meningkatkan akses pendidikan dan memperkuat kesiapan generasi penerus serta kesejahteraan peserta purnatugas.

2.

Program Aksi ASABRI Peduli Pendidikan (AKSARA)

SDG 4 Pendidikan Berkualitas

SRMP 19 Kupang

100 siswa SRMP

3.

Program Pembinaan Wawasan dan Kesejahteraan Purnawirawan (NAWASENA)

SDG 4- Pendidikan Berkualitas & SDG 8 Pekerjaan Layak & Pertumbuhan Ekonomi

Cabang Makassar, Cabang Malang, Cabang Pontianak

75 peserta pensiun ASABRI

















Pilar Ekonomi: Membangun Kemandirian, Menggerakkan Roda Kesejahteraan
Mendukung kemandirian ekonomi adalah kunci ketangguhan nasional, terlebih di tengah dinamika ekonomi global.

No

Nama Program

Fokus SDGs

Lokasi Pelaksanaan

Peserta/Target Audiens

Dampak/Manfaat

1.

Program UMK ASABRI Tumbuh Bersama (USAHA)

SDG 8 Pekerjaan Layak & Pertumbuhan Ekonomi

Surabaya dan Bandung

9 UMK Binaan ASABRI

Mendorong UMK naik kelas dan meningkatkan kesejahteraan keluarga peserta.

2.

Program Majukan Daya UMK ASABRI (MADYA)

SDG 8 Pekerjaan Layak & Pertumbuhan Ekonomi

Malang dan Padang

1 UMK Mitra Binaan dan 2 UMK peserta ASABRI

3.

Program Ekshibisi UMK

SDG 8 Pekerjaan Layak & Pertumbuhan Ekonomi

Bandung

2 UMK Binaan ASABRI

Pilar Lingkungan: Merawat Bumi untuk Generasi Masa Kini dan Masa Depan
ASABRI menyadari bahwa operasional bisnis yang sehat harus berjalan berdampingan dengan lingkungan yang ocial.

No

Nama Program

Fokus SDGs

Lokasi Pelaksanaan

Peserta/Target Audiens

Dampak/Manfaat

1.

Program Aksi ASABRI Lestarikan dan Jaga Terumbu Karang (SEGARA)

SDG 14 Ekosistem Laut

Pantai Pelabuhan Padang Bai Karangasem

Lanal Denpasar dan Masyarakat sekitar pesisir

Meningkatkan kesadaran dan aksi nyata terhadap pelestarian lingkungan.

2.

Program Pengelolaan Integratif Limbah di Lingkungan Peserta (PILAH)

SDG 12 Konsumsi & Produksi Bertanggung Jawab

Dislitbang TNI AU dan Sesko TNI Bandung

Anggota Dislitbang TNI AU dan Sesko TNI Bandung

3.

Program Hadirkan Aksi Ramah Lingkungan bagi Peserta ASABRI (HARITA)

SDG 13 Penanganan Perubahan Iklim

IFS Kodam VI/Mulawarman Balikpapan

Anggota Kodam VI/Mulawarman dan Masyarakat Umum

Pilar Sosial: Hadir Inklusif Menjawab Tantangan
Empati adalah kekuatan terbesar dalam menghadapi tantangan ocial. ASABRI selalu berupaya hadir di garis terdepan saat masyarakat membutuhkan.

No

Nama Program

Fokus SDGs

Lokasi Pelaksanaan

Peserta/Target Audiens

Dampak/Manfaat

1.

Program Mudik Gratis

SDG 11 Kota & Komunitas Berkelanjutan

Jakarta

1. Peserta ASABRI;
2. Masyarakat Umum;
3. Insan ASABRI.

Meningkatkan kualitas hidup dan memperkuat solidaritas ocial.

2.

Program Gerakan Peduli Hunian Layak Peserta ASABRI (GRIYA)

SDG 11 Kota & Permukiman Layak

Mataram

1 Peserta Pensiun ASABRI

Pilar Kesehatan: Semangat Hidup yang Lebih Berkualitas
Kesehatan adalah fondasi utama bagi masyarakat untuk bisa produktif dan berdaya.

No

Nama Program

Fokus SDGs

Lokasi Pelaksanaan

Peserta/Target Audiens

Dampak/Manfaat

1.

Program Bersatu Mencegah Stunting

SDG 3 Kehidupan Sehat & Sejahtera

Polsek Muara Tami, Jayapura

143 orang terdampak stunting

Mendukung generasi sehat dan berkualitas di masa depan.

Menatap ke depan, ASABRI akan terus memperluas manfaat dan dampak program TJSL dengan pendekatan yang semakin adaptif dan inovatif.

"Capaian tahun ini adalah semangat untuk terus bergerak dan berdampak. Ke depannya, ASABRI akan terus mengamplifikasi inisiatif yang lebih kolaboratif dan terintegrasi. Kami percaya, dengan semangat kebersamaan dan tata kelola yang kuat dibawah ekosistem Danantara Indonesia, kebaikan yang kita tanam hari ini akan tumbuh menjadi kesejahteraan yang berdampak bagi masa depan bangsa," tegas Jeffry.

Dedikasi tanpa henti melalui program TJSL ini pada akhirnya bermuara pada satu filosofi utama PT ASABRI (Persero) yaitu senantiasa hadir sebagai Sahabat Perjuangan Anda Sepanjang Masa dan Melayani Sepenuh Hati. Setiap manfaat yang diberikan dan setiap akses yang dibuka adalah bukti tak terbantahkan bahwa ASABRI bukan sekadar entitas bisnis, melainkan wujud nyata dari entitas yang merawat harapan dan menemani langkah peserta serta masyarakat Indonesia menuju masa depan yang gemilang.

ASABRI, Sahabat Perjuangan Anda Sepanjang Masa.

Tentang PT ASABRI (Persero): PT ASABRI (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang mengelola asuransi sosial bagi prajurit TNI, anggota Polri, ASN di lingkungan Kementerian Pertahanan dan Polri. Dengan berpedoman pada nilai Asta Cita, ASABRI terus memberikan layanan unggul, mengutamakan integritas, dan mendorong inovasi demi mendukung kesejahteraan para pesertanya. Selain itu, ASABRI berkomitmen menjaga ketahanan pertahanan dan keamanan nasional dengan memastikan kesejahteraan para prajurit dan keluarganya.

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi:

Humas PT ASABRI (Persero)
humas@asabri.co.id
www.asabri.co.id

BERITA UTAMA

NEGARA HADIR UNTUK PRAJURIT TNI YANG GUGUR DI LEBANON: ASABRI Melayani Sepenuh Hati Pastikan Pemenuhan Hak dan Manfaat

Asabri | Selasa, 14 April 2026

images not found

SEMANGAT ASABRI UNTUK MASA DEPAN Wujudkan Manfaat Nyata dan Berdampak Lewat Program TJSL Berkelanjutan

Asabri | Selasa, 14 April 2026

Call Center
Call Center : 1500043
WhatsApp Asuransi & Pensiun: 0812-8237-1518 / 0812-8237-1519
WhatsApp Perawatan: 0811-1622-133
WhatsApp Asabri Care: 081-1971-0801
Email: asabri@asabri.co.id
Whistleblowing System
Anda Lihat Kecurangan ?
klik disini
Alamat
Gedung Asabri
Jl. Mayjen Sutoyo, No. 11, Jakarta 13630
All rights reserved.
Call Center

Call Center : 1500043
WhatsApp Asuransi & Pensiun :
0812-8237-1518 / 0812-8237-1519
WhatsApp Perawatan: 0811-1622-133
WhatsApp Asabri Care: 081-1971-0801
Email : asabri@asabri.co.id

Whistleblowing System

Anda Lihat Kecurangan ?
klik disini

Alamat

Gedung Asabri
Jl. Mayjen Sutoyo, No. 11, Jakarta 13630

All rights reserved.