Call Center : 1500043

Berita Utama

Asabri | Rabu, 22 Oktober 2025

ASABRI SUKSESKAN PROGRAM PEMAGANGAN NASIONAL: MEMBANGUN TALENTA UNGGUL, MENGGERAKKAN INDONESIA MAJU

Asabri | Rabu, 22 Oktober 2025

ASABRI SUKSESKAN PROGRAM PEMAGANGAN NASIONAL: MEMBANGUN TALENTA UNGGUL, MENGGERAKKAN INDONESIA MAJU

Siaran Pers
PR-60/HM.05.01/B/X/2025

PT ASABRI (Persero) terus menegaskan perannya sebagai Perusahaan yang tidak hanya mengelola kesejahteraan Peserta ASABRI, tetapi juga masa depan bangsa, melalui keikutsertaan ASABRI dalam Program Pemagangan Nasional 2025. Program ini merupakan bagian dari Paket Ekonomi 2025 yang diluncurkan oleh Kemenko Perekonomian atas arahan Presiden Republik Indonesia dengan sasaran peserta yang baru lulus (fresh graduate) D4/S1 melalui Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Melalui Program ini, ASABRI berkomitmen mendukung terbentuknya generasi muda bertalenta, siap kerja, dan berintegritasselaras dengan Asta Cita Presiden Prabowo Subianto, khususnya cita untuk memperkuat pembangunan sumber daya manusia melalui penciptaan sumber daya manusia unggul dan produktif yang menopang kemandirian ekonomi bangsa. Program Magang Nasional bertujuan untuk mengenalkan dunia kerja, meningkatkan kompetensi terkait bidang keilmuannya, dan memberikan pengalaman kerja sehingga memiliki peluang untuk bisa bekerja.

Dalam sambutannya, Direktur Utama PT ASABRI (Persero), Jeffry Haryadi P. M., menyampaikan rasa bangga atas keterlibatan ASABRI dalam program strategis nasional ini. "Keterlibatan ASABRI dalam Program Pemagangan Nasional bukan sekadar partisipasi, tetapi wujud nyata komitmen kami sebagai Perusahaan untuk membangun generasi muda bertalenta, berintegritas, dan siap kerja. Kami percaya, masa depan Indonesia ditentukan oleh seberapa kuat kita membekali generasi penerus dengan pengalaman, etika, dan semangat pengabdian", jelas Jeffry.


Tahun ini, antusiasme generasi muda terhadap program ini sangat tinggi. Pada tahap 1, dari total 2.991 pelamar, sebanyak 50 peserta dinyatakan lolos seleksi, dan 42 peserta resmi bergabung bersama ASABRI, terdiri atas 20 peserta di Kantor Pusat dan 22 peserta di Kantor Cabang ASABRI yang tersebar di seluruh Indonesia. Program pemagangan ini akan berlangsung selama enam bulan, mulai 20 Oktober 2025 hingga 19 April 2026, di mana peserta akan belajar langsung di lingkungan kerja profesional ASABRI. Para peserta akan mendapatkan pelatihan dan pengalaman langsung terkait pengelolaan asuransi sosial, pelayanan publik, serta transformasi digital, sesuai dengan bidang dan unit kerja yang relevan di ASABRI.


"Pemuda adalah energi masa depan bangsa. Melalui program pemagangan ini, ASABRI tidak hanya membekali generasi muda dengan keterampilan, tetapi juga menanamkan nilai-nilai pengabdian, integritas, dan semangat melayani. Karena bangsa yang besar lahir dari generasi muda yang siap berkarya untuk tanah airnya", tegas Jeffry.


Berlatih, Berkarya, dan Bertumbuh Bersama Negeri
Keterlibatan ASABRI dalam Program Pemagangan Nasional 2025 bukan sekadar bentuk dukungan administratif, melainkan bagian dari strategi besar membangun talenta masa depan bangsa. Melalui pemagangan ini, peserta akan mendapatkan pembelajaran lintas bidang mulai dari manajemen asuransi sosial, komunikasi publik, tata kelola investasi, hingga pengelolaan teknologi informasi dan layanan digital. ASABRI percaya bahwa dunia kerja di masa depan membutuhkan sinergi antara kompetensi dan karakter. Karena itu, setiap peserta tidak hanya dilatih untuk bekerja dengan profesional, tetapi juga untuk memahami nilai-nilai yang telah menjadi DNA ASABRI sebagai Sahabat Perjuangan Anda Sepanjang Masa. Di lingkungan kerja yang kolaboratif dan berbasis nilai, para peserta akan mengalami langsung bagaimana sebuah Perusahaan menjalankan amanah negara dengan tanggung jawab dan empati terhadap kesejahteraan masyarakat.


Menciptakan Generasi Produktif, Menguatkan Ekonomi Nasional
Partisipasi ASABRI dalam program ini juga menjadi wujud nyata kontribusi Perusahaan terhadap pembangunan ekonomi nasional. Dengan meningkatnya keterampilan dan daya saing tenaga kerja muda, Indonesia akan memiliki fondasi SDM yang tangguh untuk menghadapi disrupsi teknologi, globalisasi, serta perubahan pasar tenaga kerja dunia. Direktur SDM dan Hukum PT ASABRI (Persero) Sri Ainin Muktirizka menjelaskan bahwa magang tidak hanya lebih dari sekadar kemampuan teknis, namun juga diperlukan kerendahan hati untuk belajar dari mentor, ketekunan dalam menghadapi tantangan, dan semangat untuk berkembang bersama.


"Magang bukan sekadar pengalaman kerja, tetapi bentuk pengabdian diri. Kita harus menentukan apa yang menjadi tujuan hidup, dan juga perlu memperhatikan betul bagaimana cara terbaik untuk menempuh tujuan itu. Kita harus tangguh dengan setiap tantangan dan mengembangkan life skills dalam diri serta yang terpenting selalu bersyukur. Di sini, kita belajar menjadi versi terbaik dari diri kita, selalu rendah hati karena magang membutuhkan bimbingan sekaligus menempa diri. Karena kita punya tujuan untuk bertumbuh, berproses, dan memberi makna melalui setiap langkah yang kita jalani", terang Sri Ainin.


ASABRI memandang bahwa investasi terbaik bagi bangsa bukan hanya pada modal finansial, melainkan pada manusia itu sendiri. Melalui program ini, ASABRI ikut menggerakkan roda pertumbuhan ekonomi berbasis kompetensi, menyiapkan sumber daya manusia unggul yang siap memperkuat ketahanan sosial dan ekonomi nasional di masa depan. Program ini juga diharapkan dapat memperluas kesempatan kerja, mengurangi kesenjangan keterampilan, dan menumbuhkan optimisme baru di kalangan generasi muda Indonesia.


Langkah Nyata Menuju Indonesia yang Kuat dan Mandiri
ASABRI terus memperkuat sinergi dengan berbagai pemangku kepentingan dalam membangun Indonesia yang tangguh. Sebagai perusahaan yang berada di ekosistem pertahanan dan keamanan negara, ASABRI meyakini bahwa pembangunan manusia adalah bagian dari ketahanan bangsa. Melalui Program Pemagangan Nasional, ASABRI membuktikan bahwa komitmen untuk melayani tidak hanya diwujudkan lewat manfaat bagi peserta, tetapi juga lewat pemberdayaan generasi muda penerus bangsa. Lebih lanjut, ASABRI menekankan bahwa keberhasilan bangsa tidak hanya ditentukan oleh kekuatan ekonomi dan teknologi, tetapi juga oleh karakter generasi muda yang memiliki semangat belajar tanpa henti, kemampuan beradaptasi, serta dedikasi untuk berkarya.


"Kami di ASABRI percaya, masa depan Indonesia dibangun oleh generasi yang tidak takut belajar dan tidak lelah berkontribusi. Karena pada akhirnya, keberhasilan bukan sekadar tentang posisi, tapi tentang pengabdian. Mari terus belajar, berbagi, dan bertumbuh bersama untuk mewujudkan Indonesia yang unggul dan berintegritas", pungkas Jeffry.


Melalui langkah ini, ASABRI tidak hanya hadir sebagai pengelola asuransi sosial, tetapi juga sebagai Sahabat Perjuangan Sepanjang Masa yang terus menyalakan semangat, menguatkan fondasi, dan berprestasi bersama untuk masa depan bangsa.

Tentang PT ASABRI (Persero): PT ASABRI (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang asuransi sosial untuk prajurit TNI, anggota Polri, ASN Kementerian Pertahanan, dan ASN Polri. Dengan berpegang pada nilai Asta Cita, ASABRI terus memberikan layanan unggul, mengutamakan integritas, dan mendorong inovasi demi mendukung kesejahteraan para pesertanya guna mendukung pemantapan sistem pertahanan keamanan negara. Selain itu, komitmen ASABRI untuk menjaga ketahanan pertahanan dan keamanan nasional dilakukan dengan memastikan kesejahteraan para prajurit dan keluarganya.

Informasi mengenai ASABRI, dapat diketahui melalui website ASABRI www.asabri.co.id. Komunikasi lebih lanjut tentang layanan ASABRI dapat dilakukan melalui call center 1500043.

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi:
Humas PT ASABRI (Persero)
humas@asabri.co.id
www.asabri.co.id